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獎懲政策

根據《山東銀豐集團投訴舉報管理辦法(試行)》規定,獎懲政策如下:

1、獎勵

(1)投訴舉報事項經核屬實,且爲公司實際挽回損失的,銀豐集團審計監察部門可建議公司對投訴舉報人(非投訴舉報事項獲益人)在挽回實際損失金額的3%以內,且不低于50元、不高于10000元進行獎勵。

(2)投訴舉報事項經核屬實,但未能實際挽回公司損失的,銀豐集團審計監察部門可建議公司對投訴舉報人(非投訴舉報事項獲益人)酌情予以物質獎勵或其他獎勵。

(3)投訴舉報事項經核屬實,但該事項未造成公司經濟損失的,銀豐集團審計監察部門可建議公司對投訴舉報人表示感謝。

2、懲罰

(1)投訴舉報事項經核屬實的,對被投訴舉報單位和個人,視情節輕重,違反銀豐集團相關制度規定的,依據相關制度規定進行處罰;違反國家法律法規的,依法追究其法律責任。

(2)投訴舉報人無中生有、惡意中傷的,經核屬實,對其進行警告。投訴人舉報人惡意投訴舉報、中傷他人,公然貶損他人人格,破壞他人名譽,誹謗侮辱他人,情節嚴重構成犯罪的,依法追究其法律責任。

(3)被投訴舉報單位和個人對投訴舉報人實施打擊報複的,視情節輕重,違反銀豐集團相關制度規定的,依據相關制度規定進行處罰;違反國家法律法規的,依法追究其法律責任。

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